Ressources humaines -10 Formation Connaître et Gérer les Institutions Représentatives du Personnel (IRP)

Formation Connaître et Gérer les Institutions Représentatives du Personnel (IRP)

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Objectif de la formation:

Connaître les modalités de mise en place, le rôle et fonctionnement des IRP et savoir les gérer

Public

Programme de la formation

PANORAMA DES DIFFERENTES IRP :

  • Délégué du Personnel (DP), Comité d'Entreprise (CE)
  • Délégation Unique du Personnel (DUP)
  • Comité d'hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT)
  • Délégué Syndical (DS), Représentant Syndical (RS)

CONNAITRE SES OBLIGATIONS EN TANT QU'EMPLOYEUR

OPTIMISER LE FONCTIONNEMENT ET LA QUALITE DES RELATIONS SOCIALES AVEC CHAQUE IRP

SECURISER SES PRATIQUES FACE AUX RISQUES ENCOURUS

POSITIONNER LES RELATIONS AVEC LES IRP EN INTEGRANT LES NOUVELLES REGLES DE REPRESENTATIVITE

Formation éligible au DIF

Méthode

Illustration par exemples et cas - Mises en situations

Organisation

Durée : 2 jours - 14 heures

Dates : 12 et 13 décembre 2012

Prix : 520€

Contact :

Fabienne Donard
Tél: 02 98 30 45 78
Fax: 02 98 28 26 95
Demande d'informations en ligne

Simone Ellegoet
Tél: 02 98 30 45 74
Fax: 02 98 28 26 95
Demande d'informations en ligne


Formation professionnelle continue

Ciel Bretagne
Le gué fleuri
BP 35
29480 Le Relecq Kerhuon
Tél : 02 98 30 45 75
Fax : 02 98 28 26 95
Cefortech
20 rue J-C Chevilotte
BP 22003
29220 Brest Cedex 2
Tél : 02 98 44 52 58
Fax : 02 98 80 62 71

Numéro Siren : 182 900 050
Code APE : 8559A
Numéro de déclaration
d'existance de formateur : 53 29 P0012 29



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